Bonsoir à tous ☺️
Nous avons été reçu hier soir suite à notre alarme que vous pouvez retrouver sur une autre publication.
Nous avons demandé des améliorations concrètes sur les conditions de travail.
*Garder les 18 min de pause tram quand nous changerons la salle de pause tram.
*Revoir les coef des accompagnateurs lors de leurs journée d’accompagnant
*Une prime pour toutes les dégradations que nous subissons depuis 2 ans et qui ne sont tjrs pas améliorées pour cette rentrée, et pour toute la bonne volonté des collègues pour les jo, la flamme , le Tour de France , capatram , la nouvelle billetique etc …
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Réponse de la direction :
La direction pour faire simple veut bien revoir quelques lignes ou les temps de parcours qui ne sont pas adaptés mais tout cela sans amélioration avant janvier 2025
Et surtout pas sur tout le réseau…
Car il se dit assez confiant sur les améliorations actuelles car l’absentéisme baisserait…. .
Chiffrer ce que ça leur coûte de nous laisser 18 min au lieu de 15 min qui veulent nous remettre dès le retour à la nouvelle salle Devosge
Et se renseigner vers les autres réseau pour les accompagnateurs.
La prime c’est NON
PAS LA PEINE DY PENSER ……
Qu’en pensez vous ?
L’ UNSA a contacté chaque organisation syndicale de l’entreprise et seulement la CGT nous a répondu favorablement pour travailler ensemble sur certains points pour l’intérêt des salariés.
Espérons que d’autres OS rejoindront notre COMBAT, car l’UNSA, après avoir demandé l’avis de ses syndiqués déposera prochainement un préavis de grève qui débutera dès le festival du Golden Coast
Merci d’avance pour vos retours.
L’équipe UNSA 😊 toujours à votre service